Được xây dựng với bố cục 8 chương, 74 điều, Luật Người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) quy định về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người m88 casino; quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước; chính sách đối với người lao động; quản lý nhà nước trong lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đối tượng áp dụng của luật gồm: Người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Doanh nghiệp đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Các hình thức người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của luật gồm: Hợp đồng đưa người m88 casino đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ để thực hiện thỏa thuận quốc tế; Hợp đồng m88 casino do người m88 casino trực tiếp giao kết với người sử dụng m88 casino ở nước ngoài.

Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người m88 casino đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau: Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài; Doanh nghiệp Việt Nam đưa người m88 casino đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài; Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật gồm: Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo, cung cấp thông tin gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để lừa đảo người m88 casino; lợi dụng hoạt động đưa người m88 casino đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, mua bán người, bóc lột, cưỡng bức m88 casino hoặc thực hiện hành vi khác trái pháp luật. Hỗ trợ người m88 casino hoặc trực tiếp làm thủ tục để người m88 casino đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật này. Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người m88 casino Việt Nam ở lại nước ngoài. Phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người m88 casino; cưỡng bức m88 casino trong lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà không có giấy phép; sử dụng giấy phép của doanh nghiệp khác hoặc cho người khác sử dụng giấy phép của doanh nghiệp để hoạt động đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn, tuyển chọn m88 casino đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người m88 casino trái pháp luật.

Luật quy định các nội dung quản lý nhà nước về người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm: Xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách, kế hoạch đưa người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội của đất nước theo từng thời kỳ. Xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện và tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tổ chức quản lý và chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác quản lý người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xúc tiến mở rộng, ổn định và phát triển thị trường m88 casino ngoài nước. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022. Luật Người m88 casino Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.