Cải cách tiền kèo bóng đá m88 cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào?

  • Cập nhật: Chủ nhật, 8/8/2021 | 11:23:16 AM

Bộ trưởng Tài chính ban hành Thông tư 61/2021/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024.

kèo bóng đá m88

Theo đó, hướng dẫn xây dựng dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền kèo bóng đá m88, điều chỉnh kèo bóng đá m88 hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần NSNN đảm bảo), trợ cấp ưu đãi người có công như sau:

Năm 2022, tiếp tục thực hiện chính sách tạo nguồn cải cách tiền kèo bóng đá m88, kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII) về thực hiện cải cách chính sách tiền kèo bóng đá m88 và Nghị định 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ; trong đó:

kèo bóng đá m88 bộ, cơ quan trung ương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ:

- Nguồn thực hiện cải cách tiền kèo bóng đá m88 đến hết năm 2021 còn dư chuyển sang năm 2022 (nếu có);

- Nguồn thu được để lại theo quy định;

- Tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm (trừ kèo bóng đá m88 khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, kèo bóng đá m88 khoản có tính chất lương và kèo bóng đá m88 khoản chi cho con người theo chế độ).

Riêng kèo bóng đá m88 cơ quan, đơn vị hành chính ở Trung ương đang áp dụng cơ chế tài chính đặc thù theo phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền tự cân đối nguồn để thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, NSNN không hỗ trợ.

kèo bóng đá m88 đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục thực hiện kèo bóng đá m88 giải pháp tạo nguồn cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW và Nghị định 60/2021/NĐ-CP, trong đó phải tự đảm bảo phần tiền lương tăng thêm phù hợp với mức tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên của đơn vị.

kèo bóng đá m88 địa phương tổng hợp, báo cáo dự toán chi tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII), trong đó: tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ kèo bóng đá m88 khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, kèo bóng đá m88 khoản có tính chất lương và kèo bóng đá m88 khoản chi cho con người theo chế độ) và nguồn cải cách tiền lương lũy kế đến hết năm 2021 chuyển sang để thực hiện (bao gồm nguồn 70% tăng thu thực hiện của NSĐP năm 2021 chưa sử dụng hết - nếu có); sử dụng một phần nguồn thu của kèo bóng đá m88 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định 60/2021/NĐ-CP.

Đối với kinh phí điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần NSNN đảm bảo), trợ cấp ưu đãi người có công, kèo bóng đá m88 bộ, cơ quan căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng được giao thực hiện lập dự toán chi theo chế độ nhà nước quy định.

Thông tư 61/2021/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 9-9-2021.

(Theo NLĐO)

Các tin khác
Tạm dừng vận chuyển hành khách giữa kèo bóng đá m88 địa phương đang thực hiện giãn kèo bóng đá m88h xã hội theo Chỉ thị 16. Ảnh minh họa.

Dừng toàn bộ chuyến bay chở khách giữa kèo bóng đá m88 địa phương giãn cách xã hội - Cục Hàng không Việt Nam vừa ra thông báo dừng hoạt động vận chuyển hành khách thường lệ giữa kèo bóng đá m88 địa phương đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ.

kèo bóng đá m88

Ban Bí thư Trung ương Đoàn vừa ban hành Công văn số 7665-CV/TƯĐTN-TNTH về việc triển khai Ngày cao điểm "Hoa phượng đỏ toàn quốc" năm 2021. Trong đó đề nghị kèo bóng đá m88 tỉnh, thành Đoàn triển khai Ngày cao điểm "Hoa phượng đỏ toàn quốc" năm 2021 đồng loạt diễn ra vào ngày 15-8 tới đây.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, theo quy định tại Bộ luật Lao động (sửa đổi), có hiệu lực từ ngày 1-1-2021, năm nay là năm đầu tiên người lao động được nghỉ 2 ngày làm việc vào dịp Quốc khánh 2-9 (ngày 2-9 và ngày liền trước hoặc liền sau). Năm nay, Bộ thông báo nghỉ theo phương án nghỉ ngày liền kề sau ngày 2-9.

Phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng nước ngoài là kèo bóng đá m88h kèo bóng đá m88 doanh nghiệp dịch vụ đang làm vì ảnh hưởng dịch Covid-19.

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục nàyMọi chuyên mục