Yên Bái sở hữu nguồn lao động dồi dào, phần lớn là lao động nông thôn, trẻ và có khả năng thích nghi. Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ cũng đòi hỏi lực lượng lao động phải được đào m88 m thể thao bài bản, có kỹ năng chuyên môn. Các ngành nghề truyền thống như chế biến nông sản, lâm sản, du lịch cộng đồng, thủ công mỹ nghệ… cũng mở ra nhiều cơ hội cho ĐTN gắn với lợi thế địa phương.
Tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác ĐTN, xác định đây là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, tập trung vào công tác hướng nghiệp, phân luồng và liên thông trong giáo dục, đào m88 m thể thao, đồng thời tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp để tổ chức ĐTN theo yêu cầu thực tế…
Năm 2024, toàn tỉnh đã tuyển sinh ĐTN cho 20.716 người (đạt 115,1% kế hoạch, tăng 0,9% so với năm 2023). Tỷ lệ lao động qua đào m88 m thể thao đạt 69,1%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào m88 m thể thao từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ đạt 38,4%. Tỉnh đã chuyển dịch được 8.206 lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đạt 117,2% kế hoạch, tăng 1,4% so với năm 2023).
Năm 2025, Yên Bái đề ra mục tiêu giải quyết việc làm cho 20.000 lao động; tuyển mới ĐTN 18.000 người; tỷ lệ lao động qua đào m88 m thể thao đạt 70,2%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào m88 m thể thao từ 3 tháng trở lên có văn bằng, chứng chỉ đạt 40,1%; chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp 7.000 người...
Tính đến hết tháng 5/2025, toàn tỉnh đã m88 m thể thao việc làm cho trên 8.000 người từ các chương trình phát triển kinh tế - xã hội và từ nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; trên 200 người đi xuất khẩu lao động và 2.500 người được cung ứng lao động ngoài tỉnh…
Những con số trên cho thấy những nỗ lực đáng ghi nhận của tỉnh trong việc triển khai các chương trình ĐTN, đặc biệt là chú trọng vào ĐTN cho lao động nông thôn theo các chương trình mục tiêu quốc gia…
Mặc dù đạt những kết quả nhất định, công tác ĐTN vẫn còn những hạn chế như: chưa gắn kết chặt chẽ với nhu cầu doanh nghiệp, nhiều chương trình đào m88 m thể thao vẫn chưa xuất phát từ nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trên địa bàn, dẫn đến tình trạng "thừa thầy thiếu thợ” hoặc học viên ra trường không có việc làm đúng chuyên ngành, doanh nghiệp chưa chủ động đặt hàng đào m88 m thể thao.
Bên cạnh đó, chất lượng đào m88 m thể thao chưa đồng đều, cơ sở vật chất, trang thiết bị của nhiều cơ sở đào m88 m thể thao còn lạc hậu, thiếu đồng bộ, không đáp ứng được yêu cầu thực hành kỹ năng nghề hiện đại, đội ngũ giáo viên, giảng viên tuy có tâm huyết nhưng còn thiếu về số lượng, trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm và đặc biệt là chưa được cập nhật thường xuyên kiến thức, công nghệ mới.
Mặt khác, công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn xuất phát từ tư duy "trọng bằng cấp”, tâm lý muốn con em vào đại học vẫn còn phổ biến, khiến việc thu hút học viên vào các trường nghề gặp nhiều trở ngại…
Được biết, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ sở ĐTN thời gian tới cần tập trung công tác tuyên truyền, tăng cường truyền thông về vai trò, vị trí của ĐTN và cơ hội việc làm sau đào m88 m thể thao, thay đổi tư duy "trọng bằng cấp” sang "trọng tay nghề”; thúc đẩy đào m88 m thể thao theo đặt hàng của doanh nghiệp, gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở đào m88 m thể thao và doanh nghiệp; tăng cường thực hành, rèn luyện kỹ năng thực tế cho học viên, áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý đào m88 m thể thao; nghiên cứu mở rộng các ngành nghề đào m88 m thể thao mới, đón đầu xu hướng phát triển của tỉnh như: du lịch sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao…
Chúng ta đang đứng trước ngưỡng cửa của sự phát triển mạnh mẽ, việc "thay đổi” là hết sức cần thiết nhằm có được những kết quả tốt hơn nữa trong công tác ĐTN. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với sự quyết tâm của các cấp, sự đồng lòng của người dân và đặc biệt là sự hợp tác chặt chẽ với cộng đồng doanh nghiệp, tin rằng những khó khăn trong công tác ĐTN sẽ từng bước được tháo gỡ, m88 m thể thao nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tỉnh trong tương lai không xa.
Thiên Cầm