Hàng triệu giáo viên sẽ được tăng cách vào m88 mới nhất, bảo lưu cách vào m88 mới nhất đặc thù ở 36 đơn vị
- Cập nhật: Thứ ba, 24/10/2023 | 3:07:15 PM
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, khi thực hiện cải cách tiền cách vào m88 mới nhất từ ngày 1/7/2024, hàng triệu công chức, viên chức, giáo viên sẽ tăng cách vào m88 mới nhất; 36 đơn vị đang được hưởng cách vào m88 mới nhất đặc thù cao hơn mặt bằng chung được bảo lưu.
|
|
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.
|
Sáng 24/10, phát biểu tại thảo luận tổ về tình hình kinh tế xã hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã dành thời gian phân tích những điểm đột phá trong chính sách cải cách tiền cách vào m88 mới nhất dự kiến áp dụng từ 1/7/2024.
Tâm trạng vui tươi, phấn khởi trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, tại kỳ họp này Quốc hội sẽ chính thức thông qua chính sách cải cách tiền cách vào m88 mới nhất.
"Tôi cho đây là điểm nhấn và là dấu ấn của Quốc hội kỳ này, vừa mang tính lịch sử, vừa mang tính thời sự tạo tâm trạng vui tươi, phấn khởi trong xã hội và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, để thực hiện được chính sách cải cách tiền cách vào m88 mới nhất là sự nỗ lực vượt bậc của các cấp, các ngành trong thời gian qua. Trong đó phải kể đến nỗ lực trong việc tạo nguồn cho cải cách tiền cách vào m88 mới nhất.
"Trong bối cảnh khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19, hệ lụy kép từ tình hình thế giới và trong nước, nền kinh tế khó khăn nhưng chúng ta vẫn quyết tâm 'thắt lưng buộc bụng', đến nay lo đủ nguồn như Thủ tướng báo cáo là đã có 560 nghìn tỷ đồng để phục vụ cho cải cách tiền cách vào m88 mới nhất từ 1/7/2024 đến năm 2026", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, đây là nỗ lực rất lớn của cả hệ thống chính trị.
Điểm nhấn thứ 2 theo tư lệnh ngành nội vụ là thời gian qua, cả nước đã nỗ lực trong sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh gọn biên chế. "Đây là cuộc cách mạng trong tinh giản biên chế từ trước đến nay và vừa qua chúng ta đã quyết tâm làm được. Từ đó tạo nguồn lực quan trọng để phục vụ cho cải cách tiền cách vào m88 mới nhất", bà Trà nói.
Bên cạnh đó, một yếu tố góp phần để thực hiện cải cách tiền cách vào m88 mới nhất là thời gian qua Chính phủ tập trung hoàn thiện hệ thống thể chế công vụ, từ sửa luật đến các nghị quyết, nghị định để cơ cấu, xây dựng lại nền công vụ phù hợp với yêu cầu của tình hình mới.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng phân tích thêm, cải cách tiền cách vào m88 mới nhất không những nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và gia đình của họ mà còn một điều quan trọng nữa chính là nâng cao năng suất lao động và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Ngoài ra cải cách tiền cách vào m88 mới nhất cũng chính là động lực tăng trưởng kinh tế. Bởi khi tiền cách vào m88 mới nhất được nâng lên sẽ tác động đến cung cầu.
Cải cách tiền cách vào m88 mới nhất còn thực hiện mục tiêu cơ cấu, sắp xếp lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Cũng từ đó đáp ứng trở lại với yêu cầu cải cách tiền cách vào m88 mới nhất bền vững.
Cải cách tiền cách vào m88 mới nhất với một tư duy đột phá
Nói về nội dung cải cách tiền cách vào m88 mới nhất, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, chính sách tiền cách vào m88 mới nhất mới với một tư duy đột phá hoàn toàn, phù hợp với xu thế thế giới và phù hợp với kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Theo đó, hệ thống bảng cách vào m88 mới nhất mới được xây dựng theo vị trí việc làm và theo chức danh lãnh đạo, quản lý thay cho bảng cách vào m88 mới nhất theo hệ số hiện nay tồn tại từ năm 2004.
"Qua 4 lần cải cách tiền cách vào m88 mới nhất, tôi thấy chưa có lần nào chính sách tiền cách vào m88 mới nhất đồng bộ, toàn diện, căn bản như lần này. Đây là một chính sách cách vào m88 mới nhất mới rất tiến bộ, công bằng, thật sự hài hòa và hợp lý", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định.
Đi vào nội dung cụ thể của cải cách chính sách tiền cách vào m88 mới nhất, Bộ trưởng cho biết, chính sách tiền cách vào m88 mới nhất mới được cơ cấu lại để tính tỷ lệ cách vào m88 mới nhất cơ bản (70%), tỷ lệ phụ cấp (30%); loại hết những cơ chế chính sách tiền cách vào m88 mới nhất đặc thù và bổ sung 10% cách vào m88 mới nhất cơ bản để thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện mục tiêu thưởng cho cán bộ, công viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
"Những vấn đề mới này phù hợp với xu thế công bằng, tiến bộ", Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.
Bà cũng thông tin thêm, theo chính sách tiền cách vào m88 mới nhất mới này có 36 đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách cách vào m88 mới nhất đặc thù nữa (cao hơn mặt bằng chung).
"Nếu xây dựng bảng cách vào m88 mới nhất chạy ngang thì có một số cơ quan có thể bị giảm 50% cách vào m88 mới nhất. Nhưng theo tinh thần Nghị quyết 27 thì những cơ quan có chính sách cách vào m88 mới nhất đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm nhưng không giảm đi). Như vậy để hướng đến sự công bằng với người hưởng cách vào m88 mới nhất", Bộ trưởng phân tích.
Tuy nhiên, bà cũng lưu ý, nguồn lực chuẩn bị cải cách tiền cách vào m88 mới nhất mới thực hiện từ 1/7/2024, sau năm 2024 tiếp tục tăng 7% để bù trượt giá và tăng GDP và chỉ đảm bảo đến năm 2026. Sau năm 2026 nếu không nỗ lực thì khó thực hiện tiếp chính sách tiền cách vào m88 mới nhất mới.
Vì vậy để có nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền cách vào m88 mới nhất bền vững, đảm bảo tốc độ tăng trưởng hàng năm, theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ thời gian tới, nhiệm vụ hàng đầu là tập trung để tạo nguồn lực tài chính bền vững.
"Vì vậy việc thu ngân sách như thế nào, tiết kiệm chi ra sao để đảm bảo có nguồn cho tiền cách vào m88 mới nhất cần phải quan tâm", Bộ trưởng lưu ý.
Một vấn đề nữa cũng được Bộ trưởng Bộ Nội vụ lưu tâm là công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức. Bởi trong quá trình tăng cách vào m88 mới nhất sẽ có giai đoạn chuyển cách vào m88 mới nhất cũ sang cách vào m88 mới nhất mới theo vị trí việc làm thì không thể đồng bộ ngay được mà sẽ có những vấn đề phát sinh.
"Nhưng điều chúng ta mong mỏi nhất khi cải cách tiền cách vào m88 mới nhất là đối với ngành giáo dục, y tế sẽ thực hiện được mục tiêu tăng cách vào m88 mới nhất cho họ. Khi đó xã hội phấn khởi, viên chức, nhất là giáo viên, bác sĩ sẽ phấn khởi", tư lệnh ngành Nội vụ nói.
Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh đến một việc không thể làm khác được đó là tiếp tục sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế để giảm số người hưởng cách vào m88 mới nhất từ ngân sách nhà nước. Riêng với công chức đến nay đã cố gắng sắp xếp tinh giản tương đối. Vì vậy thời gian tới sẽ có cơ chế tốt hơn để giảm số viên chức hưởng cách vào m88 mới nhất nhà nước để có thêm nguồn thực hiện cải cách tiền cách vào m88 mới nhất.
(Theo Vietnamnet)
Các tin khác
Thực hiện chính sách theo Nghị quyết số 38 của Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái , thời gian qua, ngành giáo dục huyện Trạm Tấu đã triển khai đầy đủ, kịp thời, đảm bảo chính xác về đối tượng, góp phần nâng cao tỷ lệ chuyên cần, duy trì số lượng học sinh ra lớp, nâng cao chất lượng giáo dục của các trường phổ thông dân tộc bán trú trên địa bàn.
Thời gian qua, thành phố Yên Bái đã đạt được những kết quả đáng khích lệ trong việc xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc”. Để hiểu rõ hơn về một số kinh nghiệm triển khai các mô hình này trên địa bàn, phóng viên (P.V) Báo Yên Bái đã phỏng vấn ông Nguyễn Trường Giang - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thành phố Yên Bái.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư ban hành Quy chế xét công nhận tốt nghiệp trung học cơ sở (THCS) với nhiều điểm mới đáng chú ý so với quy chế hiện hành như tăng số lần xét công nhận tốt nghiệp cho người học không quá 2 lần/năm và bỏ xếp loại bằng tốt nghiệp.
Thời gian qua, Yên Bái luôn công tác giáo dục vùng đồng bào dân tộc, vùng khó khăn luôn, thể hiện rõ nét qua việc triển khai hiệu quả Đề án sắp xếp quy mô, mạng lưới trường lớp học; công tác bố trí, sắp xếp đội ngũ giáo viên…, đặc biệt là thực hiện Nghị quyết 22/NQ - TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về một số nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2021 - 2025 để nâng cao chất lượng giáo dục ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
TIN MEDIA
