Theo khoản 1 Điều 103 Bộ luật link m88 mới 2012: Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng link m88 mới thưởng cho người link m88 mới căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người link m88 mới.
Có thể thấy, pháp luật không bắt buộc người sử dụng link m88 mới phải thưởng tết cho người link m88 mới. Người sử dụng link m88 mới có thể thưởng hoặc không.
Trường hợp có thưởng thì mức thưởng cũng sẽ do người sử dụng link m88 mới quyết định dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc trong năm của người link m88 mới.
Cùng với đó, pháp luật hiện hành không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13 và không phải doanh nghiệp nào cũng có lương tháng 13.
Pháp luật qui định cụ thể quyền lợi của người link m88 mới đi làm vào những ngày nghỉ lễ, tết.
Cụ thể, theo quy định tại Điều 115 Bộ luật link m88 mới 2012:
Người link m88 mới được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 05 ngày tết Âm lịch.
Nếu ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người link m88 mới được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Một nội dung đáng chú ý khác, nếu đi làm vào đúng ngày nghỉ lễ tết người link m88 mới được hưởng ít nhất 400% tiền lương. Theo qui định, người link m88 mới được nghỉ làm trong suốt những ngày nghỉ tết Âm lịch. Trường hợp do đặc thù công việc hoặc thực hiện theo sự phân công, sắp xếp của người sử dụng link m88 mới mà người link m88 mới vẫn đi làm vào những ngày này thì sẽ được tính là làm thêm giờ và hưởng lương làm thêm giờ.
Theo đó, khoản 1 Điều 97 Bộ luật link m88 mới 2012 quy định:
Người link m88 mới làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm:
Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ.
Do đó, nếu người link m88 mới làm thêm giờ trong ngày Tết Âm lịch sắp tới sẽ được hưởng tối thiểu 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.
Khoản 2 Điều 97 Bộ luật link m88 mới 2012 chỉ rõ:
Người link m88 mới làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo thời gian làm việc thực tế, tiền lương làm thêm giờ, người link m88 mới còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Trên cơ sở này, nếu làm việc vào ban đêm trong dịp tết Âm lịch thì tổng tiền lương mà người link m88 mới nhận được bằng 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
(Theo cafef.vn)
