Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung hình thức kỷ luật giảm lương với cán bộ, công trực tuyến m88
- Cập nhật: Chủ nhật, 13/4/2025 | 9:12:39 AM
Theo Bộ Nội vụ, nên bổ sung các hình thức kỷ luật như khấu trừ lương, giảm lương, hạ ngạch, đình chỉ khi công trực tuyến m88 có rối loạn về tâm thần, thể chất hoặc bị khởi tố.
|
|
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.
|
Sau khi tham khảo kinh nghiệm của nhiều quốc gia, Bộ Nội vụ đưa ra một số đề xuất mới để đưa vào Luật Cán bộ, công trực tuyến m88 (sửa đổi).
Đáng chú ý, liên quan đến vấn đề kỷ luật, Bộ Nội vụ cho biết, các quốc gia xây dựng quy trình xử lý kỷ luật và áp dụng nhiều hình thức kỷ luật khi công trực tuyến m88 vi phạm như: Cảnh cáo, khiển trách, khấu trừ lương, giảm lương, hạ bậc lương, hạ ngạch, đình chỉ, sa thải và trục xuất.
Tại nhiều nước, khi phát hiện hành vi sai phạm hoặc có tố cáo, người đứng đầu cơ quan sẽ thành lập ủy ban điều tra để điều tra hành vi vi phạm của công trực tuyến m88. Với vụ việc có sự tham gia của công trực tuyến m88 nhiều cơ quan, Ủy ban Công vụ sẽ thành lập ủy ban điều tra để làm rõ hành vi vi phạm.
Bộ Nội vụ cho rằng Việt Nam cần nghiên cứu cơ chế thành lập ủy ban điều tra vì hiện nay, khi nhận được tố cáo, cấp ủy và thanh tra, bộ phận tổ trực tuyến m88 không đủ chuyên môn để điều tra các hành vi sai phạm của công trực tuyến m88.
"Việt Nam nên bổ sung các hình thức kỷ luật như khấu trừ lương; giảm lương, hạ ngạch, đình chỉ khi công trực tuyến m88 có rối loạn về tâm thần, thể chất hoặc bị khởi tố liên quan tới vụ việc hình sự", Bộ Nội vụ đề xuất.
Cơ quan soạn thảo nêu dẫn chứng tại Trung Quốc, việc kỷ luật công trực tuyến m88 phải căn cứ vào tình tiết rõ ràng, bằng chứng thuyết phục, chính xác, đúng trình tự, thủ tục. Các hình phạt gồm cảnh cáo, khiển trách, khiển trách nghiêm trọng, giáng trực tuyến m88, cách trực tuyến m88, sa thải và trục xuất.
Thời hiệu xử lý kỷ luật là 6 tháng với hình thức cảnh cáo, 12 tháng với khiển trách, 18 tháng với khiển trách nghiêm trọng, 24 tháng với giáng trực tuyến m88, cách trực tuyến m88 hoặc bãi nhiệm.
Trung Quốccũng quy định, công vụ viên bị bãi nhiệm sẽ bị giáng cấp bậc theo quy định có liên quan. Hết thời hạn xử lý kỷ luật, công trực tuyến m88 được đề bạt lên bậc lương, trực tuyến m88 vụ, cấp bậc cao hơn.
TạiNhật Bản,công trực tuyến m88 vi phạm tùy theo mức độ sẽ phải chịu các hình phạt như khiển trách, giảm lương, đình chỉ công tác và sa thải; đình chỉ công tác khi công trực tuyến m88 rối loạn về tâm thần hoặc thể chất, bị khởi tố liên quan tới một vụ việc hình sự; thời gian không quá 1 năm. Người ra quyết định kỷ luật phải thông báo bằng văn bản giải thích lý do.
Công trực tuyến m88 vi phạm các điều cấm sẽ bị mất trực tuyến m88 vụ, bị giáng trực tuyến m88 hoặc sa thải tùy theo mức độ vi phạm: Không đáp ứng yêu cầu công việc, rối loạn tâm thần hoặc thể chất, gặp khó khăn hoặc không đủ năng lực để hoàn thành trực tuyến m88 trách, thiếu những phẩm chất năng lực khác cần thiết cho vị trí công việc...
TạiThái Lan, công trực tuyến m88 vi phạm kỷ luật phải chịu hình thức kỷ luật, trừ khi có lý do chính đáng để miễn hình phạt. Có 5 hình thức kỷ luật: Khiển trách bằng văn bản, khấu trừ lương, giảm lương, sa thải, trục xuất.
TạiMỹ, các hình thức kỷ luật theo mức độ vi phạm được áp dụng là hạ cấp và sa thải.
TạiAustralia, công trực tuyến m88 vi phạm bộ quy tắc ứng xử sẽ bị áp dụng các hình thức: Khiển trách, khấu trừ lương, giảm lương, phân công lại nhiệm vụ, giảm bậc lương, chấm dứt hợp đồng lao động.
Căn cứ để chấm dứt hợp đồng: Người lao động vượt quá chỉ tiêu của cơ quan, nhân viên thiếu hoặc mất đi trình độ chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ; không hiệu quả, hoặc không đạt yêu cầu hiệu suất của nhiệm vụ; không có khả năng thực hiện nhiệm vụ vì thiếu năng lực về thể chất hoặc tinh thần; không hoàn thành tốt khóa đào tạo đầu vào; vi phạm quy tắc ứng xử; không chấp hành điều động công tác.
TạiPháp, các biện pháp kỷ luật có thể áp dụng đối với công trực tuyến m88 được chia thành 4 nhóm.
Nhóm thứ nhất: Cảnh cáo, khiển trách, tạm thời đình chỉ hoạt động trong thời gian tối đa 3 ngày.
Nhóm thứ hai: Loại khỏi bảng thăng tiến, giảm bậc xuống bậc ngay dưới của công trực tuyến m88, tạm thời đình chỉ công tác từ 4 đến 15 ngày, tự động điều chuyển sang công vụ Nhà nước.
Nhóm thứ ba: Bị giáng xuống ngạch ngay dưới và xuống bậc tương ứng với một chỉ số bằng hoặc thấp hơn so với bậc của công trực tuyến m88, tạm đình chỉ công tác trong thời hạn từ 16 ngày đến 2 năm.
Nhóm thứ tư: Tự động nghỉ hưu, hủy bỏ.
Nước Pháp quy định, loại khỏi bảng thăng tiến là hình phạt bổ sung cho một trong các hình phạt của nhóm thứ hai và thứ ba. Hình thức xử phạt thuộc nhóm thứ nhất (khiển trách và tạm thời đình chỉ) được ghi vào hồ sơ công trực tuyến m88, tự động bị xóa khỏi hồ sơ sau 3 năm nếu không tái phạm.
Còn tạiNew Zealand,quy trình xử lý kỷ luật công trực tuyến m88 bao gồm: Xem xét liệu có lý do chính đáng để bắt đầu quy trình kỷ luật hay không, thông báo vấn đề cho nhân viên, điều tra vấn đề, họp chính thức, điều tra thêm (nếu cần), họp chính thức lần thứ hai (nếu cần thiết), cân nhắc hành động cần thực hiện, quyết định sơ bộ, quyết định cuối cùng.
(Theo VTC News)
Các tin khác
Yên Bái đã giải quyết việc làm cho 5.111 lao động trong quý I/2025, đạt 25,6% kế hoạch năm. Tỉnh đặc biệt chú trọng công tác đào tạo nghề, hướng nghiệp và chăm lo đời sống người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số và các vùng đặc biệt khó khăn.
Nhằm nâng cao chất lượng giống và hiệu quả chăn nuôi đại gia súc, tỉnh Yên Bái đang tích cực triển khai chính sách hỗ trợ cải tạo đàn trâu, bò bằng phương pháp thụ tinh nhân tạo. Tính đến giữa tháng 4/2025, đã có gần 730 lượt phối giống được thực hiện trên địa bàn toàn tỉnh.
Nhân dịp Tết cổ truyền Chôl Chnăm Thmây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gửi thư chúc mừng đồng bào, đồng chí và các vị chư tăng dân tộc Khmer.
Không khí lạnh đã ảnh hưởng tới hầu hết Bắc Bộ, Bắc Trung Bộ và một phần Trung Trung Bộ. Hiện nay vịnh Bắc Bộ đang có gió mạnh cấp 8, giật cấp 10.
TIN MEDIA
